SA8000（Social Accountability 8000的英文簡稱）是全球首個社會責任認證標準，其基礎為《國際勞工組織公約》、《聯合國人權宣言》和《聯合國兒童權利公約》所包含的國際工作場所行為規范準則，旨在評估組織在勞工權益、工作環境和道德行為等方面的表現，推動社會責任的實踐和改進。

SA8000認證主要涵蓋以下方面的評價指標：勞工權益、勞動力管理、工作環境、商業道德行為和系統管理等。通過實施認證，組織可以確保其在各方面符合該標準的要求，并為員工、供應商和消費者提供可信賴的社會責任保證。

實施SA8000社會責任標準認證的作用和好處主要體現在以下幾個方面：

1.提升勞工權益和條件：SA8000認證要求組織確保員工享有基本勞工權益，包括工資待遇、工時、勞動安全等，提高員工的工作條件和福利水平。

2.增強企業聲譽和形象：獲得SA8000認證可以證明組織在社會責任方面達到了國際標準，提升企業聲譽和形象。在社會各界和消費者中，企業的社會責任成為了選擇和支持的重要考量因素。

3.加強供應鏈管理：認證要求組織對供應商進行審核和管理，提高供應鏈的社會責任水平，確保所有合作方都遵守相關勞工權益和道德準則，降低供應鏈風險。

4.推動可持續發展：實施認證可以幫助組織建立符合社會責任的管理體系，鼓勵持續改進和創新，促進可持續經營和社會發展。

總之，SA8000社會責任標準認證的實施使得組織能夠更好地履行社會責任，滿足各方的期望，實現經濟、社會和環境的可持續發展。

中國質量認證中心（CQC）是由中國政府批準設立、認證機構批準書編號為001號的中央企業，認證業務門類全、服務網絡廣、技術力量強，國內規模最大、引領行業發展，以較高的信譽度和美譽度躋身世界知名認證品牌行列。中國質量認證中心始終密切關注質量提升、社會消費趨勢、企業質量需求和民生改善，緊跟政策及國內外市場需求，探索和應用新興技術，可為客戶提供高效優質的“一站式”服務和國際認證的“本土化”服務，認證結果受政府采信、買方接受、社會認可。